bei einer der letzten täglichen frühbesprechungen meines brötchengebers berichtete unser personalleiter über ein von ihm besuchtes seminar. langweilig. aber auch köstlich. köstlich wegen der im seminar herausgeprotzten denglischen begrifflichkeiten. Nun hat man sich im laufe seines lebens ja schon an vieles gewöhnt… (ich und viele andere aber gar nicht!):
„sale“ für verkaufsofferten, „“kiss & ride“ für kurzzeit-haltebuchten vor dem bahnhof usw. usw.
seit kurzem aber, wenn wir in unserer firma probleme mit dem pc oder drucker haben, rufen wir unsere eitieh-leute an, die beheben die probleme dann - früher oder später - . nun werden bei der problem-annahme tickets vergeben… eintrittskarte? fahrkarte?? wohin geht die reise eigentlich???
zur weiteren abschreckung hier nun ein paar urdeutsche worte des damaligen vorstandssprechers der dt. bank, hilmar kopper, aus dem jahr 2007:
„… jeder muss im job permanently seine intangible assets mit high risk neu relaunchen und seine skills so posten, dass die benefits alle ratings sprengen, damit der cash-flow stimmt. wichtig ist corporate-identity, die mit perfect customizing und eye-catchern jedes jahr geupdatet wird!“
mahlzeit, deutschland!
„sale“ für verkaufsofferten, „“kiss & ride“ für kurzzeit-haltebuchten vor dem bahnhof usw. usw.
seit kurzem aber, wenn wir in unserer firma probleme mit dem pc oder drucker haben, rufen wir unsere eitieh-leute an, die beheben die probleme dann - früher oder später - . nun werden bei der problem-annahme tickets vergeben… eintrittskarte? fahrkarte?? wohin geht die reise eigentlich???
zur weiteren abschreckung hier nun ein paar urdeutsche worte des damaligen vorstandssprechers der dt. bank, hilmar kopper, aus dem jahr 2007:
„… jeder muss im job permanently seine intangible assets mit high risk neu relaunchen und seine skills so posten, dass die benefits alle ratings sprengen, damit der cash-flow stimmt. wichtig ist corporate-identity, die mit perfect customizing und eye-catchern jedes jahr geupdatet wird!“
mahlzeit, deutschland!